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新华电厂:“四强化四促进” 筑牢廉政防线 护航企业发展

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发布时间:2022-04-29    信息来源:智慧党建

2022年一季度以来,新华电厂党委紧紧围绕年度党风廉政建设重点工作,按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的工作要求,以“责任夯廉、学习促廉、案例警廉”为主要抓手,坚持在狠抓管理上做文章,扎实推进党风廉政学问建设,确保全员清廉意识真正内化于心、外化于行。新华电厂纪委严格落实从严治党要求,紧紧围绕中心工作,全面梳理,强化监督检查,以“强化+关爱”工作模式,让各级人员既明白肩负的责任,又能感受到组织的关爱,助推党风廉政建设工作不断提升。

 强化作风建设,促进工作实行力提升。聚焦干部作风转变和员工素质提升,该厂党委坚持把党风廉政学习教育作为重要发力点,将党风廉政理论常识纳入中心组、“三会一课”等日常学习内容中,定期组织党员干部职工集中学习。通过深入学习习大大总书记系列重要讲话精神、中纪委十九届六次全会精神以及党内法规,引导全员坚定正确政治方向,保持政治定力,坚守政治担当,破解思想束缚,持续用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢清廉思想防线。同时不定时对党员干部进行党风廉政基础常识、重要文件精神等学习情况进行突击测评,检验政治思想和管理素养真实水平,倒逼自觉主动学习。为全面转变各级人员工作作风,提升工作实行力和工作水准,相继下发和出台了《关于制定实施企业领导班子成员现场安全检查制度的通知》《关于成立企业“作风建设专班”的通知》《企业督办工作管理办法(试行)》和《揭榜挂帅工作方案》等文件,促使各级管理人员强作风、敢担当,并通过“曝光台”对工作不到位人员进行“明身份”,让各级人员查找不足,提高干工作的靠前意识、主动意识和自觉意识,知责于心,履职于行,将工作落实落细。

 强化廉政建设,促进“两个责任”落实。为紧紧抓住党风廉政建设“牛鼻子”,夯实党委主体责任、纪委监督责任,该厂党委持续深化全面从严治党工作,坚持压紧压实“两个责任”,坚持每季度研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作,建立健全党建、党风廉政建设月度考核机制,将党风廉政工作与生产经营工作同部署、同检查、同落实,将责任制度化、考核规范化纳入年度目标考核,确保责任明确、实行有力、监督到位,搭建党风廉政建设长效机制。纪委结合基层党支部在巡视巡察整改、纪检监督工作、日常清廉教育以及纠治“形式主义官僚主义”问题等方面监督检查中存在的不足,深入基层交流沟通,以问题导向,对检查存在问题开具《监督意见书》,让问题看得清、期限明、改得准,并通过“面对面”座谈会、问题整改推进会、职能监督工作会等方式,进一步明确工作目标,有力促进了基层党支部认真履行主体责任和职能监督责任,使党风廉政建设工作不断强化。

 强化重点工作监督检查,促进权力规范运行。该厂纪委就保电保供、重点项目技改、粉煤灰销售、合同合规化、安全管理、防疫管控、物业供热费用收缴、公务加油卡等重点领域、重点环节进行重点监督检查,结合业务风险,建立通报督办机制,及时督促整改,让权力在阳光下运行,规避了岗位风险,不断强化领导干部的工作责任感。此外还建立完善《政治监督台账》《职能监督台账》,全面掌握贯彻落实上级决策部署有关工作情况,盯责任促落实,盯问题纠偏差,盯隐患防风险,推动各项工作取得实效。对关键岗位人员履职和工作中落实不到位情况,及时进行约谈提醒,确保各项制度规范运行和人员履职依规依纪。

 强化警示教育提醒,促进清廉意识提升。该厂党委持续厚植“领导有正气、职工有士气、企业有朝气”的理念,坚持抓实抓牢党风廉政警示案例教育,深化反面警示教育,扎实开展以案促改系列活动,通过组织全员观看学习《零容忍》《严守纪律远离酒驾》《权钱迷途》等系列警示教育视频,鼓励全员结合工作情况和个人实际情况积极撰写《零容忍》心得体会,时刻紧绷清廉从业弦,真正做到思想上预防清廉,行动上引以为戒;组织签订《清廉从业承诺书》,开展清廉从业警示教育,深入剖析近年来各类党员干部违纪案件,警醒党员干部深刻汲取教训,时刻树立贪腐行为害己害家、害党害企的心理戒惧;为深入学习贯彻习大大总书记关于家庭、家教和家风建设的重要论述,让新时代清廉学问在企业蔚然成风,以创建“党风廉政建设示范企业”为抓手,开展“喜迎建厂50周年·树清廉家风·创最美家庭”主题活动,征集各类职工自创清廉作品进行展播,营造风清气正的干事创业氛围。在企业上下“一盘棋”的共同努力下,收获一季度开门红,为企业转型发展迈出坚实步伐!

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